“It always seems impossible until it’s done.”

- Nelson Mandela -

Balans, werkdruk en focus binnen uw (school)bestuur terugbrengen

Door mijn achtergrond en ervaring weet ik als geen ander hoe het er op een school & bestuur aan toegaat. Er moet vaak teveel in korte tijd gebeuren wat zorgt voor een hoog ervaren werkdruk. Dit zorgt voor stress en als het maar lang genoeg blijft bestaan leidt het helaas ook tot uitval.

Wordt er binnen uw school of schoolbestuur een te hoge werkdruk ervaren?

• Is er sprake van een (te)hoog (langdurig) ziekteverzuim?
• Haken startende of jonge leerkrachten snel af?
• Is uitval moeilijk op te vangen?
• Blijven beleids- en managementactiviteiten liggen, die wel gedaan moeten worden?
• Is er gebrek aan controle over het werk of kennis en ervaring om anders te organiseren?
• Is er onvoldoende capaciteit voor ondersteuning/coaching van leerkrachten of leidinggevenden?

Dan help ik graag door op projectbasis te ondersteunen, focus aan te brengen en balans terug te brengen. 

Het resultaat is:

• Verhoging van werkplezier en professionalisering binnen school en schoolbestuur, door:
  • Coaching en ondersteuning van medewerkers
  • Werk en activiteiten anders te organiseren, vraagstukken op een andere manier te benaderen of uit handen te nemen
  • Opstellen en implementatie van beleidsdocumenten binnen school en schoolbestuur
• Verlaging van kosten gerelateerd aan ziekteverzuim door het terugbrengen van uitval bij leerkrachten en directie

Welke ondersteuning kan ik bieden? 

Door mijn brede kennis en ervaring vanuit het bedrijfsleven, gezondheidszorg, sociaal domein en (school)bestuur kan ik de volgende ondersteuning bieden.

• Human Resources
  • Beleid opstellen, herijken en concretiseren,
  • Uitvoeren van Risicoinventarisatie- en evaluatie en opstellen plan van aanpak
  • Begeleiding starters, herintreders, zij-instromers
  • Werving- en selectie en arbeidsmarktcommunicatie

• Directie en Bestuur
  • Ontwikkeling schoolplan
  • Opstellen of herijken van schoolspecifiek beleid,
  • Coördinatie bij het opzetten van een leerplatform
  • Begeleiding en bieden van support bij schoolleiders, leerkrachten, kwaliteitscoördinator/IB
• Coaching
  • Burn-out coaching of preventie van burnout
  • Coaching on the job (leerkracht, schoolleider, kwaliteitsmedewerker/IB, stafmedewerker, HR)